株式会社林フォージング～健康経営についての取り組み～

株式会社林フォージングでは、従業員一人ひとりが元気で健康に働ける職場環境の実現を目指し、健康経営に積極的に取り組んでいます。社員の健康は、企業の持続的な成長と安定した経営に不可欠な要素であり、特に当社のような中小企業においては、社員の健康状態が業務全体に大きな影響を及ぼします。

株式会社林フォージングでは、
従業員の健康意識・行動・生活習慣に関するアンケート調査を実施し、
社員一人ひとりの健康状態や課題を把握することで、
より効果的な健康支援施策の実施に取り組んでいます。

当社では、社員の健康と安全を守るため、健康診断の100％実施や健診結果に基づく特定保健指導の推奨に加え、栄養バランスのとれた昼食の費用負担、インフルエンザ予防接種の費用負担、がん検診および婦人科健診の費用負担といった健康管理の支援を行っております。さらに、ラジオ体操や休憩時間の運動促進、スポーツイベントの開催など、日常の運動機会の提供にも力を入れるとともに、社員が安心して働けるよう労働環境の改善に向けた設備投資も積極的に行い、快適な職場づくりを推進しています。

株式会社林フォージングでは、社内での健康支援活動にとどまらず、健康経営セミナーへの参加や商工会議所での登壇、さらに食堂案内や工場南内といった取り組みを通じて、地域や関係団体への情報発信にも力を入れています。こうした活動を通じて、健康経営の重要性を広く伝え、地域社会全体の健康意識向上に貢献してまいります。